Doelstelling
Het Platform Bèta Techniek heeft van de overheid de opdracht gekregen om te zorgen voor voldoende en kwalitatief goed opgeleide bèta's en technici. De doelstelling is in het Deltaplan Bèta/techniek als volgt geformuleerd:
In 2010 15% meer uitstroom van studenten uit het bètatechnisch hoger onderwijs (ten
opzichte van 2000) en een betere benutting van bestaand talent in bedrijven en onderzoeksinstellingen.
Voor 2007 is als tussendoelstelling 15% extra instroom in het hoger bètatechnisch onderwijs (ten opzichte van 2000) geformuleerd. Om dit te realiseren is een benadering nodig over de gehele keten: een gecoördineerde aanpak van basisonderwijs tot arbeidsmarkt. Daarbij staat de (leer)loopbaan van de jongere centraal.
Nederland heeft namelijk goed opgeleide mensen nodig en dan vooral bètatechnisch opgeleiden. Een kenniseconomie draait immers op kenniswerkers en zo'n driekwart van die kenniswerkers is bèta of technicus. Daarom heeft de overheid het Platform Bèta Techniek de opdracht gegeven om te zorgen voor een goede beschikbaarheid van bètatechnici. De aanpak hiervoor heeft het kabinet verwoord in het Nationale Actieplan Bèta/techniek (Deltaplan), dat is vastgesteld in 2004.
De doelstelling van het Deltaplan komt voort uit de zogenaamde Lissabondoelstellingen van 2000. In Lissabon hebben toen verschillende landen afgesproken dat Europa in 2010 een hoogwaardige kenniseconomie moet zijn. Het Nederlandse kabinet heeft daar nog een schepje bovenop gedaan door het Nederlandse beleid als doelstelling mee te geven dat Nederland bij de top van Europa wil horen als het gaat om innovatie, onderzoek en onderwijs. Inmiddels is de kenniseconomie een belangrijk item op de Nederlandse politieke agenda. Het kabinet heeft het Innovatieplatform opgericht om de beweging rond de kenniseconomie op gang te brengen en te fungeren als denktank.
| Lees over de aanpak van het Platform |
| Lees over de programma\'s van het Platform |
| Lees over kennis delen en verspreiden |
Highlights
Hoe gebruikt u het BètaMentality-model? Doe mee met de evaluatie.
Lees verder »
Call for Proposals TalentenKracht onderzoek 2011-2016 in het kader van het Masterplan PO
Lees verder »
Forse stijging instroom bètatechnische opleidingen. Vooral meisjes kiezen meer voor bèta en techniek
Lees verder »
Agenda
Nieuws
