Aanpak van het Platform Bèta Techniek

Om de doelstellingen van het Deltaplan Bèta/techniek te realiseren is een benadering nodig over de gehele keten: een gecoördineerde aanpak van basisonderwijs tot arbeidsmarkt. Om succesvol te zijn kan dus niet volstaan worden met 'leuke projecten' en (ad hoc) activiteiten zonder structurele inbedding.

 

Bij zo'n aanpak zijn de volgende elementen van groot belang:

  • (de loopbaan van) de jongere centraal zetten;
  • jong beginnen;
  • interventies in de hele keten;
  • onderwijs en arbeidsmarkt zowel inhoudelijk als qua werkvormen aantrekkelijker maken door aan te sluiten bij interesses van jongeren;
  • een betere beroeps- en loopbaanoriëntatie;
  • aandacht voor docenten.

 

Bovenstaande oplossingsrichtingen hebben geresulteerd in een richtinggevend kompas dat bedrijven en instellingen kunnen gebruiken bij het ontwerpen van hun beleid. Hoe meer elementen scholen en bedrijven integreren in hun organisatiebeleid, des te groter de kans dat zij succesvol zijn.


Richtinggevend kompas

Zowel de instellingen en bedrijven als het Platform Bèta Techniek kunnen het kompas benutten om helder te krijgen in hoeverre de verschillende elementen al zijn ingebed in het beleid, en wat de streefsituatie is. Instellingen bepalen zelf hun eigen bètatechniek-beleid en geven dus ook zelf aan wat hun streefsituatie is; de koersbepalende elementen zijn richtinggevend maar niet verplicht.


Lees over de doelstelling van het Platform
Lees over de programma\'s van het Platform
Lees over kennis delen en verspreiden


Highlights

Hoe gebruikt u het BètaMentality-model? Doe mee met de evaluatie.
Lees verder »

Call for Proposals TalentenKracht onderzoek 2011-2016 in het kader van het Masterplan PO
Lees verder »

Forse stijging instroom bètatechnische opleidingen. Vooral meisjes kiezen meer voor bèta en techniek
Lees verder »

Meet the future, Science & Technology Summit 2010, World Forum Den Haag


Lees verder »

Agenda


Nieuws